Facebook at Work: первые впечатления

В январе 2015 года Facebook начала бета-тестирование профессиональной версии социальной сети – Facebook at Work. Сейчас сервис доступен только по специальным приглашениям. Facebook начал предлагать тестировать новый сервис и некоторым российским компаниям.

На базе Facebook at Work мы смогли создать удобную площадку обмена информацией для всех наших пяти филиалов в стране. Каждый сотрудник уже знаком с Facebook, и для внедрения сервиса не требуется дополнительных тренингов. Это главное преимущество нового корпоративного продукта.

Михаил Мягков, генеральный директор Maximum Education

В Maximum Education участниками сети стали всем сотрудники всех филиалов. Facebook at Work стал инструментом коммуникации по рабочим вопросам – и не только. Эксперимент в компании признают успешным и считают, что это связано с максимальной похожестью сети на обычный Facebook.

По сути, Facebook предоставляет онлайн-платформу для профессиональной и социальной коммуникации внутри компании, которую передает в пользование организации. В корпоративной сети Maximum Education были созданы рабочие группы для филиалов и департаментов, а также группы для всех сотрудников по различным вопросам жизни компании. Уже сейчас в сети ведется обсуждение корпоративных новостей, представление и обучение новых сотрудников, организуются корпоративные мероприятия. По словам Михаила Мягкова, в Facebook at Work сотрудники из разных отделов и регионов смогли лучше узнать друг друга, что положительно сказалось на внутренней атмосфере в компании и рабочих процессах.

У нас в Facebook at Work добавились практически все сотрудники компании, при этом их не пришлось уговаривать или принуждать к участию. Именно инициатива со стороны сотрудников помогла быстрому внедрению сети в наши рабочие процессы.

Михаил Мягков, генеральный директор Maximum Education

Если говорить о функционале Facebook at Work, то он, отмечают в компании, практически совпадает с оригинальным Facebook.

Возможно, использование Facebook at Work в российских компаниях поможет развитию и основных сервисов Facebook в РФ. 

Михаил Мягков, генеральный директор Maximum Education

Французская сеть куроров all-inclusive Club Med также успела запустить у себя Facebook at Work.

«Сегодня все больше руководителей компаний понимают: как ни борись с социальными сетями, как ни штрафуй сотрудников за «лайки» и комментарии к фотографиям с рабочего компьютера, они найдут лазейку, чтобы полистать долгожданную новостную ленту. Поэтому многие компании придумывают, как использовать эту нужду в онлайн-общении на благо рабочего процесса», – объясняют в туристической компании.

Плюс Facebook at Work, по мнению Club Med, – то, что в сети используется знакомая всем система личных профилей, «лайков», переписки, проведения опросов и перевода, поэтому веб-версия и мобильное приложение Facebook at Work очень просты в обращении. В случае с Club Med сеть оказалась особенно актуальной, так как упростила коммуникации между 13 тыс. сотрудников, которые работают одновременно в более чем 40 странах мира.

Мы верим, что рабочий коллектив, в котором хорошо налажены связи, становится более продуктивным и способным к сотрудничеству. А Facebook at Work – это простой способ наладить взаимодействие и обмен идеями между коллегами.

Жюльен Кодорнью, директор международной платформы партнерских соглашений Facebook

Club Med считают, что их сотрудничество c Facebook at Work сблизит многонациональные команды всех 66 курортов на разных континентах. Теперь у всех сотрудников, от спортивных инструкторов на курортах, так называемых G.O. (Gentils organisateurs), до Комитета генеральных директоров, будет простой путь для коммуникации.

Наша миссия заключается в том, чтобы удовлетворять запросы клиентов, отдыхающих на курортах Club Med. Эта культура сказывается и на корпоративных стандартах: мы стремимся к прозрачности, многонациональному составу и инновационным решениям.

Анна Броуаи-Левель, директор по интернет-маркетингу Club Méditerranée (французское отделение Club Med)

Благодаря Facebook at Work мы все будем связаны более гибко, это пойдет на пользу нашим проектам и обогатит работу новыми идеями и предложениями. Это новый уровень близости внутри компании и одновременно шанс проявить себя для каждого из сотрудников.

Сильви Бриссон, старший вице-президент отдела кадров Club Méditerranée

Если вам есть, что рассказать про Facebook at Work – пишите на [email protected].

Материалы по теме:

Когда мессенджеры захватят бизнес?

Деловые сети нового поколения — не отдадим нишу Цукерману!

Facebook запустил социальную сеть для компаний Facebook at Work

Как Facebook помогает нетворкингу

Реклама во «ВКонтакте» дает больше регистраций, чем Facebook

Видео по теме: